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Gestion du changement : 5 stratégies pour favoriser l’adhésion de vos employés

Pourquoi les changements échouent-ils souvent ? Découvrez 5 stratégies pour gagner l’adhésion des employés et réussir le changement.

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On pense qu’on écoute. Et si on se trompait?

Écoutons-nous vraiment? Souvent, nous sommes plutôt à chercher la solution ou à préparer une réponse. C’est une aptitude stratégique cruciale pour établir la confiance et optimiser l’expérience-employé.

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La fois où j’ai compris que nous sommes capables de tout

Quand un groupe partage la même vision, le même rêve, tout devient possible. Récit du jour où j’ai compris comment naissent les plus extraordinaires innovations.

Les équipes innovantes misent sur la diversité des idées et libèrent du temps pour la créativité.

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Gestionnaires, transformez votre équipe en force d’innovation grâce à ces 9 leviers

Bâtissez une équipe innovante et performante en maîtrisant 9 leviers à la portée de tous les gestionnaires.

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Trois acteurs clés pour cultiver l’innovation en entreprise

Pour exister, toutes les entreprises doivent innover. Celles qui n’y arrivent pas sont vouées à disparaître. Bonne nouvelle : votre entreprise a probablement déjà tout pour innover.

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L’intégration de l’employé: 5 pratiques favorables à la rétention

Employeur ou responsable de l’embauche débordé, à l’affût des meilleures pratiques malgré son manque de temps pour organiser ses démarches d’intégration.

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5 dirigeants inspirants sur LinkedIn

Pour attirer des candidats de qualité, LinkedIn, c’est LE réseau social où vous devez briller. Besoin d’inspiration? Suivez 5 dirigeants dont les publications séduisent.

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Leader moderne, leader sans frontières

À quoi ressemble le leader moderne? Découvrez les qualités des leaders inspirants qui propulsent leurs équipes dans un écosystème de plus en plus complexe.