Les 7 impératifs pour optimiser l’expérience-employé
7 leviers concrets pour optimiser l’expérience-employé et soutenir l’engagement des équipes.
J’aide les organisations en transformation à traduire leur ambition stratégique en leadership mobilisateur et
en expérience employé générateurs de performance mesurable.
J’aide les organisations en transformation à traduire leur ambition stratégique en leadership mobilisateur et en expérience employé générateurs de performance mesurable.
Je suis Louise Bourget, CRHA, experte en transformation organisationnelle et en leadership mobilisateur.
Depuis plus de 25 ans, j’accompagne des équipes de direction confrontées à des contextes exigeants : croissance, accélération technologique, rareté des talents, pression accrue sur la performance et la productivité.
Lorsque les changements s’enchaînent et que les gestionnaires doivent livrer davantage tout en préservant l’engagement des équipes, leur leadership devient déterminant. Ce sont eux qui transforment la stratégie en mobilisation concrète.
Je fais du leadership un levier stratégique et de l’expérience-employé un moteur tangible de performance durable.
Je suis Louise Bourget, CRHA, experte en transformation organisationnelle et en leadership mobilisateur.
Depuis plus de 25 ans, j’accompagne des équipes de direction confrontées à des contextes exigeants : croissance, accélération technologique, rareté des talents, pression accrue sur la performance et la productivité.
Lorsque les changements s’enchaînent et que les gestionnaires doivent livrer davantage tout en préservant l’engagement des équipes, leur leadership devient déterminant. Ce sont eux qui transforment la stratégie en mobilisation concrète.
Je fais du leadership un levier stratégique et de l’expérience-employé un moteur tangible de performance durable.
J’aide vos gestionnaires à mobiliser, aligner et livrer des résultats dans un contexte de transformation continue. À travers des diagnostics, du développement organisationnel, du coaching et des formations ciblées, je fais du leadership et de l’expérience-employé des leviers concrets pour mobiliser, fidéliser et développer vos talents durablement.
Pour structurer votre transformation et ancrer un leadership mobilisateur.
Pour identifier vos leviers concrets de mobilisation et de performance.
Pour éclairer vos décisions et vos investissements en matière de talents.
Pour incarner un leadership aligné sur vos enjeux.
Pour outiller vos gestionnaires dans un contexte de transformation continue.
Offrez à vos gestionnaires et à vos équipes des formations engageantes, à impact réel sur le climat de travail, la mobilisation et la performance.
Un programme conçu pour les dirigeant·e·s qui veulent piloter le changement avec impact et obtenir des résultats.
Maîtrisez l’art de l’écoute pour renforcer la confiance, l’engagement et la collaboration dans vos équipes.
Découvrez des stratégies éprouvées de gestion du temps et munissez-vous d’outils pour améliorer votre efficacité.
Découvrez des leviers concrets pour renforcer la mobilisation et prévenir la démotivation.
Acquérez les compétences clés pour piloter efficacement les transformations dans votre organisation.
Apprenez à transformer les différences de personnalité en véritables atouts d’équipe.
Devenez un leader capable d’orchestrer une expérience-employé forte, distinctive et durable.
Un cadre stratégique distinctif, conçu par Louise Bourget, pour structurer vos transformations, développer le leadership et faire de l’expérience-employé un levier de performance durable.
Trois verbes d’action. Trois axes stratégiques. Trois compétences clés. Une démarche structurée pour transformer la stratégie en mobilisation réelle et en résultats concrets.
Articles, outils et réflexions pour vous aider à transformer vos pratiques et enrichir l’expérience-employé au quotidien.
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Découvrez les différents angles de la résilience individuelle par le biais des facteurs ODASE, un modèle développé par Lionel Arsenault.
Programme de formation en ligne pour dirigeant·e·s
Pilotez vos projets stratégiques plus vite, avec moins de résistances et des résultats mesurables.