« Au-delà du buzzword, l’expérience-employé propulsera votre entreprise. »

Louise Bourget, CRHA

Créatrice d’expériences-employés.
Catalyseur d’entreprises inspirantes.

« Au-delà du buzzword, l’expérience-employé propulsera votre entreprise. »

Louise Bourget, CRHA

Créatrice d’expériences-employés.
Catalyseur d’entreprises inspirantes.

L’expérience-employé propulsera votre entreprise.

Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA)
Plus de 10 ans à promouvoir et à créer l’expérience-employé pour mes clients
Plus de 25 ans d’expérience sur le terrain pour mettre en place des pratiques RH engageantes
Plus de 7000 heures de formation à quelque 9000 personnes qui contribuent à créer de la valeur pour leur organisation
Une expertise auprès des PME et de grandes entreprises québécoises œuvrant dans des industries variées

Préoccupé par…

Départs inattendus d’employés
Difficulté à attirer et à retenir les bons employés
Problèmes de performance et de collaboration des équipes
Faible engagement des employés
Crise qui secoue votre entreprise
Complexité de la gestion moderne des RH
Conditions de travail que vous pouvez offrir en demeurant concurrentiel

Vous ne savez pas par où commencer?

Du diagnostic de la situation jusqu’à un plan d’action concret adapté à votre réalité et des outils pratiques, de la formation et du coaching, je suis avec vous, sur le terrain, dans l’action.

Promouvoir et créer une expérience-employé engageante,

Développer les compétences est un facteur clé dans la mobilisation et dans la fidélisation de vos employés. Encore faut-il que la formation soit adaptée aux enjeux de votre organisation. Mon engagement : vous livrer des formations qui transformeront vraiment vos pratiques.

Formations populaires

Écoute active 101

Les bonnes relations, ça se passe aussi entre deux paires d’oreilles!

Attirez vos candidats idéaux

Apprenez comment attirer les bons candidats et augmenter le nombre de candidatures pour les postes à pourvoir dans votre entreprise.

Boostez la motivation de votre équipe

Réunissez les conditions essentielles à la motivation, y compris en contexte de télétravail.

Influencer, Mobiliser, Changer.

Déployez votre influence et entraînez votre équipe dans le changement.

De la divergence à la convergence

Sachez motiver les différentes personnalités de votre équipe pour en rehausser l’efficacité.

Leader de l’expérience-employé

Catalysez les forces de votre organisation! Misez sur l’expérience-employé en insufflant de l’AME^MD dans votre organisation pour attirer et garder les meilleurs.

Imaginez…

Que tous vos employés travaillent en synergie pour créer un « wow » perpétuel pour vos clients.

Qu’ils partagent votre vision et vos valeurs au point où ils ne voudront pas vous quitter. Pas même pour un meilleur salaire.

Qu’ils déploient toutes leurs ressources pour rendre votre organisation plus agile, plus vivante, plus innovante au point où rien ne l’arrêtera. Pas même la concurrence.

Cette réalité, ce peut être la vôtre.

L’expérience-employé, c’est l’AME^MDdes organisations performantes.

Pourquoi ? Parce que l’expérience-employé et l’expérience-client se rejoignent sur un même continuum de valeur.

Un employé heureux est un employé motivé. Un ambassadeur au service de vos clients. Les employés fidèles fidélisent les clients.

En deux mots, il n’y a pas de clients satisfaits sans employés satisfaits.

Trois verbes d’action. Trois axes stratégiques. Trois compétences clés. Une démarche structurée. Et de multiples retombées.

Insufflez de l’AME^MD dans votre entreprise.

Intégrité

Respect des différences

Créativité

Développement des potentiels

Éthique professionnelle

« Au-delà du buzzword, l’expérience-employé propulsera votre entreprise. »

« Au-delà du buzzword, l’expérience-employé propulsera votre entreprise. »

Qui est Louise Bourget, consultante en formation et en développement organisationnel ?

Je mets les organisations sur la voie de la performance durable en créant une expérience-employé engageante.

Services