Profitez d’une approche de formation personnalisée selon vos défis et vos objectifs

Vous ou vos employés aimeriez développer les bonnes compétences pour favoriser la meilleure expression de votre leadership, votre expérience-employé et votre résilience face au changement? Accédez à mon service de formation personnalisé dès maintenant.

Les avantages de la formation personnalisée

La formation personnalisée est le complément idéal à vos programmes de formation. En plus de répondre à différents besoins, elle propose:

Un portrait de vos compétences organisationnelles globales

L’identification de formations plus spécifiques et pertinentes pour atteindre vos objectifs

Le suivi et les mesures de résultats (ROI)

La consolidation des équipes suite à l’identification des défis communs

Un meilleur transfert des apprentissages

Comment ça fonctionne?

Tout d’abord, une analyse de vos besoins sera conduite. Suite à une réflexion approfondie, je vous offrirai un plan de formation personnalisé relié à des objectifs concrets, mis en lumière lors de nos premières discussions.

Au fil de mon mandat, il m’appartient d’ajuster mon plan pour intégrer de nouvelles notions selon vos besoins:

Analyse des besoins de formation
Identification des compétences clés à développer
Évaluation et bilan des compétences
Conception et animation d’un programme de formation
Mesure des apprentissages et suivi
Évaluation de la rentabilité de la formation

Découvrez aussi mes programmes de formation

Écoute active

Les bonnes relations, ça se passe aussi entre deux paires d’oreilles!

Attirez vos candidats idéaux

Apprenez comment attirer les bons candidats et augmenter le nombre de candidatures pour les postes à pourvoir dans votre entreprise.

Boostez la motivation de votre équipe

Réunissez les conditions essentielles à la motivation, y compris en contexte de télétravail.

Influencer, Mobiliser, Changer.

Déployez votre influence et entraînez votre équipe dans le changement.

De la divergence à la convergence

Sachez motiver les différentes personnalités de votre équipe pour en rehausser l’efficacité.

Leader de l’expérience-employé

Catalysez les forces de votre organisation! Misez sur l’expérience-employé en insufflant de l’AME^MD dans votre organisation pour attirer et garder les meilleurs.

En direct sur le client

Décupler les habiletés clients de votre organisation pour offrir une expérience mémorable, créer de la valeur et atteindre la prospérité.

À l’écoute

Télétravail, collaboration à distance, travail en présentiel… Mieux écouter pour mieux communiquer dans l’organisation d’aujourd’hui.

Temps mieux !

Apprendre à être plus efficace par une gestion intelligente de son temps.

Quand la solution passe par la créativité

Dynamiser les forces créatives de son équipe pour résoudre les problèmes.

Cap sur le changement !

Développez l’agilité de votre équipe face au changement.

FAQ. Formations personnalisées

Qu’est-ce qu’une formation personnalisée et pourquoi en choisir une ?

Une formation personnalisée s’adapte précisément à vos défis et objectifs, permettant un développement ciblé des compétences clés pour maximiser l’impact sur votre organisation.

Comment se déroule l’analyse des besoins pour une formation personnalisée ?

Nous commençons par une évaluation approfondie de vos compétences et défis, puis nous concevons un plan de formation sur mesure avec des objectifs clairs et mesurables.

Quels bénéfices concrets offre la formation personnalisée ?

Elle améliore le transfert des apprentissages, renforce les compétences organisationnelles, optimise le retour sur investissement (ROI) des formations et consolide la cohésion d’équipe.

Comment adaptez-vous le programme de formation au fil du temps ?

Le plan est régulièrement ajusté en fonction de vos nouveaux besoins et des résultats obtenus, assurant une pertinence continue et un développement progressif.

À qui s’adressent ces formations personnalisées ?

Aux gestionnaires, équipes RH et organisations qui souhaitent un accompagnement spécifique et ciblé pour développer des compétences techniques et humaines alignées à leurs valeurs et objectifs.

L'approche qu'il vous faut.

Une expérience-employé inspirante est au cœur de votre performance, voire de la pérennité de chaque organisation.

Grâce à mon approche structurante Insufflez de l’AME^MD, je vous aide à mieux Aligner, Mobiliser et Écouter: trois axes indispensables pour modeler l’expérience-employé qui vous aidera notamment à:

Positionner votre marque employeur
Attirer les bons candidats et fidéliser vos employés
Développer les compétences techniques et humaines clés
Atteindre vos objectifs en restant aligné avec vos valeurs

Formations personnalisées

formation ciblée

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Les avantages de la formation personnalisée

Un portrait de vos compétences organisationnelles globales

L’identification de formations plus spécifiques et pertinentes pour atteindre vos objectifs

Le suivi et les mesures de résultats (ROI)