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Un outils pour aider à définir ses valeurs

Définir ses valeurs

Pour que cet exercice soit significatif, vous ne devez pas y répondre en pensant à ce que vous « devriez être » ou aux valeurs que vous « devriez avoir », mais en fonction de ce que vous êtes réellement et de vos choix personnels.

Par exemple, comme parent, les normes sociales me dictent de choisir la famille comme valeur principale, alors que vous pourriez plutôt accorder davantage d’importance à la valeur de respect de la différence, par exemple.

Pour certaines personnes, l’exercice est facile. Pour d’autres, il demandera du temps et de la réflexion, et peut-être des ajustements après coup. C’est normal. Je vous recommande de le faire dans un premier temps, puis de le mettre de côté et de le revoir par la suite.

La démarche complétée vous procurera plusieurs avantages

Elle vous permettra de :

  • donner un sens et recentrer vos actions
  • renforcer votre sentiment de satisfaction personnelle et d’estime de soi
  • maintenir votre sentiment de contrôle sur les événements (meilleur équilibre)
  • accroître votre sentiment de force et de stabilité personnelle malgré le tumulte du changement
  • mieux gérer vos priorités et le stress
  • améliorer votre influence sur l’environnement
  • gérer plus efficacement les situations de conflit de valeurs

N’hésitez pas à me contacter si vous avez besoin d’informations à propos de mes services. Il me fera plaisir de vous contacter dans les prochaines 48 heures. 

En fournissant votre adresse de courriel, vous acceptez de recevoir d’autres communications de ma part, comme des infolettres et des outils, ou d’autres contenus pertinents et utiles. En tout temps, vous pourrez vous y désabonner.

Louise Bourget, experte de l'expérience-employé

Louise Bourget, CRHA

Consultante en formation et en développement organisationnel. Membre agréée de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec.

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