Formation – Attirez ENFIN vos candidats idéaux grâce à LinkedIn!
Apprenez comment attirer les bons candidats et augmenter le nombre de candidatures pour les postes à pourvoir dans votre entreprise grâce à LinkedIn.
Durée
3 heures
Formules proposées
- Séance en entreprise
- En ligne
En collaboration avec Kim Auclair, experte en notoriété et visibilité Web
La pénurie de main d’œuvre oblige les organisations à déployer beaucoup plus d’efforts et de créativité pour attirer et recruter les bons candidats.
Plus que jamais, les entreprises doivent savoir séduire les candidats recherchés.
Les nouvelles générations utilisent grandement les médias sociaux comme LinkedIn pour trouver des opportunités d’emplois ou encore se connecter avec leur futur employeur.
LinkedIn représente à lui seul plus de 810 millions de membres provenant de plus de 200 pays et régions du monde. Plus de 57 millions d’entreprises et 120 000 écoles y sont répertoriées.
En tant que cadre, directeur, gestionnaire, chef de service, vous devez maintenant participer activement à la recherche des talents. Il devient donc impératif pour vous d’être présents et actifs sur LinkedIn.
Cette formation vous donnera les outils pour vous positionner avantageusement sur LinkedIn et l’utiliser aisément. Des moyens simples et à la portée de tous vous seront présentés afin d’augmenter le nombre de candidatures pour les postes à pourvoir.
Dans ces modules…
Vous apprendrez à…
Utiliser efficacement le réseau LinkedIn
- Optimiser votre profil LinkedIn pour le rendre attrayant
- Publier du contenu sur LinkedIn (article, texte, photo, vidéo)
- Partager une offre d’emploi provenant de la page d’entreprise
- Rechercher des groupes cibles
- Augmenter votre présence sur le réseau et la visibilité de vos publications
- Identifier les outils payants de LinkedIn
Séduire et attirer les candidats
- Identifier le profil des candidats recherchés (persona)
o Que recherchent-t-ils ?
o Quelle est leur perception de votre entreprise ? - Identifier l’impact de l’expérience-employé et de la marque employeur dans la capacité d’attraction
- Choisir les mots et les approches les plus percutantes
- Utiliser les leviers d’attraction
- Repenser les offres d’emplois pour les rendre plus attrayantes
Adapter des stratégies gagnantes
- Optimiser l’expérience-candidat pour attirer les candidats
- Bâtir une réputation crédible et enviable
- Identifier les différentes stratégies innovantes
- Faire participer vos employés ambassadeurs
Demandez une soumission ou Téléphonez-moi au 514 347-5842
Approche dynamique, participative, exercice d’application en équipe.
Le matériel de formation comprend les étapes à suivre pour bien naviguer dans le réseau LinkedIn.
- Concevoir votre profil LinkedIn;
- Être bien positionné sur le réseau;
- Utiliser LinkedIn efficacement;
- Attirer et recruter des candidats grâce à LinkedIn.
Vous bénéficierez de tous les outils pour utiliser LinkedIn aisément.
Vous optimiserez votre profil LinkedIn pour le rendre attrayant.
Vous pourrez mettre en application les stratégies efficaces pour attirer et recruter les candidats recherchés.
Vous augmenterez votre capacité d’attraction.
Vous bénéficiez de l’expertise de deux consultantes chevronnées.
Vous pourrez bénéficier d’un coaching personnalisé si vous le désirez par la suite.
Vous êtes prêt à propulser votre expérience-employé au prochain niveau?