AccueilContactez-nous450.468.4097
aligner mobiliser écouter former

Inscription Infolettre

Courriel :
louiseclientsblogue
formations exclusivesressourcesvotre bilan de compétences en ligneconférences

Cap sur le changement

Cap sur le changementPréparer le changement, la clé pour le réussir.

Dans un monde qui évolue, se transforme et se complexifie sans arrêt, les entreprises sont confrontées à des changements constants et doivent s'y adapter rapidement pour rester performantes. Là où le bât blesse, c'est qu'il est largement démontré que 60 à 90% des initiatives de changement sont infructueuses parce qu'elles sont mal préparées. Nous abordons trop souvent les changements sous l'angle des processus opérationnels et négligeons de considérer la dimension humaine et la culture organisationnelle.

Pour réussir les changements, les leaders doivent apprendre à développer l'agilité de leur organisation face au changement et à en maîtriser le processus. Même en apparence chaotique, le changement suit invariablement des étapes prévisibles. Le bon gestionnaire doit les connaître afin de mettre en place les actions qui permettront de traverser chacune des étapes de manière optimale.

Cette formation vous permettra d'apprendre à préparer le changement efficacement et à éviter les pièges connus. Grâce à elle, vous acquerrez une vision d'ensemble des enjeux du changement, comprendrez les différentes phases du processus et identifierez les étapes clés pour assurer sa réussite. Vous apprendrez aussi l'importance d'adopter une approche proactive afin de diminuer les résistances au changement au moment de son implantation. En bout de ligne, vous y gagnerez en crédibilité auprès de vos ressources, ce qui ajoutera à l'efficacité du processus.

Pour ce faire, à l'aide d'un questionnaire conçu à cet effet, vous serez invité à planifier votre stratégie d'implantation du changement et à ébaucher le plan de réalisation qui en découle.

Bénéfices de la formation

Notre formation Cap sur le changement sur la préparation d'un processus de changement comporte de nombreux avantages qui constituent une valeur ajoutée pour les individus et les organisations qui s'y inscrivent.

Description
détaillée

Elle permet notamment au gestionnaire d'apprendre à:

  • préparer un changement efficacement
  • identifier les principaux pièges à éviter et les facteurs clés de succès
  • distinguer les étapes charnières de tout processus de gestion de changement
  • prévenir les résistances au changement
  • développer votre stratégie d'implantation du changement
  • accroître votre crédibilité lors de l'implantation du changement développer votre confiance et renforcer votre maîtrise du processus.

Cette formation est-elle pour vous?

Si vous répondez oui à l'une des questions ci-dessous, notre formation Cap sur le changement sur la préparation du processus de changement pourrait faire une différence importante dans votre vie professionnelle. Communiquez avec nous sans tarder pour obtenir plus d'information à ce sujet.

  • Vous souhaitez implanter un changement?
  • Vous voulez apprendre à gérer le changement de façon crédible et efficace?
  • Vous désirez avoir des outils concrets pour réussir le changement?
  • Vous souhaitez connaître les pièges à éviter?
  • Vous voulez prévenir les résistances au changement?

Leadership
Préparation du changement
Mobilisation et changement
Relation client
Relations interpersonnelles et travail d'équipe
Créativité et résolution de problèmes
Gestion du temps
Écoute active

    contactez-nous   |   crédits   |   aligner   |   mobiliser   |   écouter   |   former

    LouiseBourget inc. 2009 © Tous droits réservés Creation Site internet
    AMEMD est une marque déposée de LouiseBourget inc.