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Le développement des compétences est un facteur clé dans la mobilisation et la fidélisation de vos employés.
Investissez dans le développement des compétences de vos employés et équipes de travail, cela vous permettra un effet de levier puissant pour une multitude d’enjeux organisationnels. Chaque entreprise a des défis qui lui sont propres tout comme chaque employé a ses besoins de développement spécifiques. Il est important de savoir distinguer les différents besoins et leur priorité afin d’établir un plan de formation cohérent et optimal. Après tout, personne ne sait ce qu’il ne sait pas et notre rôle est de vous aider à y voir plus clair. |
Formations exclusives
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Une formation axée sur vos défis organisationnels.
Parce que le succès de votre organisation passe par le développement de ses compétences clés, nous concevons des services de formation sur mesure orientés pour répondre aux besoins uniques de votre entreprise. Les modes de formations incluent la formation en groupe, le « coaching » et la conférence.
Chacun de nos programmes de formation est offert en mode « coaching » pour vous permettre de pousser plus à fond l'apprentissage des nouvelles compétences.
Tous nos programmes sont agréés par Emploi-Québec et répondent aux exigences de la loi 90. Louise Bourget inc. est également accréditée par Sofeduc (Société de formation et d'éducation continue). Les formations donnent droit à des unités d'éducation continue (UEC).
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