Faire face à l'avenir en mobilisant vos ressources dans l'action
Consultation en ressources humaines et développement organisationnel
Votre organisation fait face à une concurrence de plus en plus globale et pressante. Nous l’aidons à relever le défi en vous dotant d’outils pour responsabiliser vos employés par un leadership mobilisateur.
Le monde change. Votre entreprise change-t-elle aussi? Plus que jamais, votre succès et votre compétitivité reposent sur votre capacité à innover, sur la souplesse de vos approches et sur l’efficience de votre organisation du travail. Et pour cela, vous devez compter sur des employés et des équipes responsables, compétentes et mobilisées.
Nos services de consultation vous aideront à vous doter de ces atouts et contribueront à l’atteinte de vos objectifs organisationnels. Nous travaillerons à mettre en place des pratiques intégrées en ressources humaines qui supporteront les efforts que vous investirez dans la mobilisation. Ces pratiques vous démarqueront comme employeur de choix et favoriseront l’accroissement de votre productivité.
Notre expérience de plus de 20 ans en ressources humaines et développement organisationnel vous aidera à relever les défis qui confrontent l’organisation d’aujourd’hui :
la pénurie de main d’œuvre
la rétention de la main d’œuvre et la nécessité de devenir un employeur de choix
la gestion du changement permanent
la compétence de la main d’œuvre
la mobilisation du personnel
l’adaptation aux nouvelles générations
la préparation de la relève
le développement d’une culture de l’innovation.
Les services de Louise Bourget ont contribué à la mise en place des pratiques intégrées de ressources humaines dans une entreprise manufacturière qui a été lauréate du prix Dominic Rollin, pour sa gestion des ressources humaines, en 2006. Il s’agit d’un prix d’excellence fort convoité, décerné par CCIRS dans la catégorie gestion des ressources humaines.
