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Obtenez votre bilan de compétences Trima en ligne

Faites votre bilan professionnel, rehaussez vos compétences et progressez professionnellement!

Trima est une approche intégrée qui vous informera sur votre identité, vos compétences ainsi que sur votre leadership. Les questionnaires TRIMA sont des outils de mesure qui répondent aux questions suivantes :

  • Qui suis-je ?
  • De quoi suis-je capable ?
  • Quelle influence voudrais-je avoir sur mon environnement?

Le bilan de compétences vous permettra de valider votre alignement stratégique, de mieux vous connaître, vous faire connaître et vous faire reconnaître.

 

Description de l'approche par compétences TRIMA 

 

Consultez les rapports TRIMA en cliquant sur l'image des rapports

Les questionnaires TRIMA sont des outils de mesure qui procurent un feedback sur le tempérament, les compétences d'un individu ainsi que sur son intention d'agir. Lorsque combinés ensemble, les résultats des trois questionnaires permettent de vérifier le niveau de cohérence chez un individu ou chez une équipe entre les préférences, les compétences et le leadership.
Inventaire des Styles Sociaux (ISST) Rapport

Questionnaire servant à identifier la hiérarchie des Styles Sociaux d'une personne. Les résultats obtenus permettent de déceler les valeurs et les centres d'intérêts professionnels propres à chacun.

Pour une démonstration cliquez sur le rapport ---›

Indicateur du Bilan des Compétences (IBC) Rapport

Questionnaire servant à identifier la hiérarchie des Domaines de Compétences et d'établir un portefeuille de Compétences. Les Compétences sont par la suite mises en lien avec les aspirations professionnelles ou le poste occupé.

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Carte de Compétences (CC) Rapport

La carte des compétences est le résultat d'une distribution en quatre regroupements des choix de l'individu portant sur un certain nombre de compétences en fonction de ses intérêts et de sa maîtrise présumée des compétences retenues.

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Inventaire du Profil de Leadership (IPL) Rapport

Questionnaire servant à établir la hiérarchie des Styles de Leadership d'une personne. Les résultats obtenus permettent d'identifier les modes de pensée, les objectifs endossés, les comportements adoptés et les déclencheurs de motivation d'un individu.

Pour une démonstration cliquez sur le rapport ---›

 

Notre forfait

Notre forfait « Bilan de compétences en ligne » comprend :

  • Un accès à la passation en ligne des trois questionnaires psychométriques TRIMA portant sur vos Styles Sociaux, vos Compétences et vos Styles de Leadership (Temps de passation environ 80 à 110 minutes);
  • Un rapport complet présentant vos résultats aux questionnaires Styles sociaux, Compétences et Styles de leadership et un guide explicatif de vos résultats;
  • Un accompagnement professionnel par Louise Bourget, conseillère sénior accréditée au modèle TRIMA visant à faire l'interprétation de vos résultats aux questionnaires TRIMA pour favoriser une meilleure connaissance de soi, de vos talents naturels et ressources professionnelles qui pourraient être développés. L'interprétation des résultats touchera aussi votre « alignement stratégique », mettant en perspective vos dispositions à agir, votre intention d'agir et votre savoir agir. Cette analyse devrait permettre de jeter les bases d'une démarche de développement professionnel et personnel. L'accompagnement est d'une durée d'une heure et demie.
  • Profitez de notre forfait de départ à 450$ 395$ (taxes en sus).
  • Si vous avez besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous écrire ou à communiquer avec nous au 450.468.4097
Processus d'accompagnement

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