Influencer. Mobiliser. Changer.
Déployez votre influence et entraînez votre organisation dans le changement
Impossible d’éviter le changement : toute organisation doit l’affronter. C’est pourquoi vous devez apprendre à intervenir comme agent de changement, comme acteur clé dans le processus d’influence. Découvrez les outils, les techniques et les stratégies qui vous aideront à exercer une influence positive autour de vous et à susciter la confiance.
Cette formation vous permettra de comprendre le processus du changement et de mobiliser les ressources en place, afin qu'elles s'approprient rapidement les changements. Vous apprendrez à diminuer les résistances au changement et à développer les qualités qui distinguent les agents d’influence dans chaque organisation : le type de personnalité, le style de communication, la maîtrise des émotions, l’écoute empathique, l’attitude, les valeurs. Vous apprendrez à identifier les différents types de personnalités dans votre milieu de travail, à décrypter les réactions de chacun et à adapter votre intervention en fonction de la personne à qui vous vous adressez. Vous deviendrez en mesure de mettre à profit ces facteurs, d’analyser les forces motrices du changement et d’intervenir de façon efficace.
Durée du programme
Nous nous adaptons à vos disponibilités. Typiquement, cette formation est structurée de l’une ou l’autre des trois façons suivantes :
Format
Vous pouvez participer à cet atelier sous forme de session publique, de session en entreprise ou de session de coaching individuel. Dans ces deux derniers cas, nous adaptons notre contenu en fonction de vos objectifs et de vos besoins spécifiques, et les exercices s’inspirent de votre environnement de travail.
Garantie de résultats
Si votre appréciation de la session n’est pas satisfaisante (à l’égard de l’atteinte des objectifs d’apprentissage), nous vous garantissons un suivi personnalisé et prendrons les mesures nécessaires pour corriger la situation.
