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Vos équipes de travail sont-elles performantes?

La majorité des défis opérationnels implique tous les talents de l'entreprise.

Chaque organisation doit relever le défi de l’organisation du travail afin d’éviter les goulots et la gestion en silo. Une bonne organisation du travail permet aux équipes de mieux performer et d’éviter les conflits au sein des équipes de travail. Une mauvaise organisation du travail se révèle également dans le niveau d’absentéisme causé par le stress. Favoriser un environnement de travail optimal, c’est donc contribuer à une expérience-employé positive.

Consolider les forces, c’est se donner les moyens de réussir.

Nous intervenons auprès des gestionnaires et leurs équipes afin de mettre en place les conditions propices à l’atteinte des objectifs organisationnels. Ce travail repose sur une approche qui favorise la synergie, la mobilisation, la responsabilisation des employés et le développement des compétences. Notre approche de consolidation d’équipe permet de :

  • faciliter la collaboration
  • optimiser le potentiel créatif et la résolution de problèmes
  • améliorer la performance de l’équipe
  • mettre en place les conditions propices à la synergie
  • développer les habiletés de l’équipe à proagir et gérer efficacement les changements
  • améliorer le niveau d’engagement des membres de l’équipe envers les objectifs organisationnels
  • définir les structures de participation

 

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